İş belgemde ne yazdığını anlamıyorum

Alman iş belgesi eleştiri yazmaz — derecelendirir.

İki biçim

Basit belge yalnız görev ve süreyi gösterir; nitelikli belge ayrıca değerlendirme içerir. Dosyalarda değerli olan ikincisidir. Arbeitszeugnis

ÖnemliDereceyi taşıyan cümle

Memnuniyet ifadesine eklenen nitelik zarfı dereceyi belirler; iki kelimelik fark, Türkçeye düz çevrildiğinde tamamen kaybolur.

Dikkat"Gizli kod listeleri"

Alman ticaret mevzuatı iş belgesinde gizli işareti yasaklar. İnternette dolaşan kod listeleri doğrulanmış değildir. § 109 GewO

Kapanış paragrafı

Teşekkür ve iyi dilek paragrafının eksikliği de bilgi taşır.

Belgeyi istemek

Belge kendiliğinden verilmez; talep edilir ve gecikildiğinde işveren bulunamaz hâle gelebilir.

Türkiye'de ne işe yarar

Türkiye'de kullanımı

Derecelendirme kalıpları

“stets zu unserer vollsten Zufriedenheit” en üst derece; “stets zu unserer vollen Zufriedenheit” iyi; “zu unserer vollen Zufriedenheit” tatmin edici; “zu unserer Zufriedenheit” yeterli; “im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit” zayıf. Fark, “stets” ve “vollsten” gibi tek kelimelerdedir. Türkçeye “memnuniyetimizle” diye düz çevrildiğinde bu basamaklar kaybolur; çevirmen kalıbı aynen aktarır ve gerekirse notla basamağı tarif eder. Bu kalıplar mahkeme kararlarıyla yerleşmiştir, gizli kod değildir.

Belgeyi düzelttirmek

Belgede yanlış görev, eksik dönem ya da düşük derece varsa işverenden yazılı düzeltme istenir; işveren, belgenin doğru ve iyi niyetli olmasıyla yükümlüdür. Uzlaşma olmazsa iş mahkemesinde düzeltme davası açılabilir; süre, sözleşmedeki hak düşürücü sürelere ve genel zamanaşımına bağlıdır. Belge Türkiye’de kullanılacaksa dereceyi tarif eden bir çevirmen notu, Türk işverenin belgeyi doğru okumasını sağlar; not olmadan bütün belgeler aynı derecede olumlu görünür.