§ 109 GewO: iş belgesi hakkı ve gizli işaret yasağı
İş belgesi hakkını düzenler ve belgede gizli işaret kullanılmasını açıkça yasaklar. Türkçe internetteki “gizli kod” listelerinin hukuki durumu budur.
Bu sitedeki en çok yanlış bilinen konunun hukuki dayanağı. Madde iki şey söylüyor ve ikincisi Türkçe internetteki bütün "gizli kod" listelerini ilgilendiriyor.
Birinci fıkra — belge hakkı
İş ilişkisi sona erdiğinde işçi, yazılı bir belge isteyebilir. Belge görev ve süreyi içermek zorundadır; işçi ayrıca talep ederse performans ve davranış değerlendirmesini de içerir.
Yani nitelikli belge kendiliğinden verilmez, istenir. Basit ve nitelikli belge
Önemliİkinci fıkra — gizli işaret yasağı
Belge açık ve anlaşılır biçimde düzenlenmelidir ve dış biçiminden ya da lafzından anlaşılandan başka bir şey anlatmayı amaçlayan işaretler içeremez.
Yani "şu cümle aslında şu anlama gelir" diye kurgulanmış gizli bir şifre sistemi hukuka aykırıdır. Böyle bir işaret bulunursa işçi belgenin düzeltilmesini isteyebilir.
Peki memnuniyet formülü ne
O gizli değildir: anlamı açıktır, uygulamada herkesçe bilinir ve yargı kararlarıyla şekillenmiştir. Bu yüzden yasağın kapsamına girmez. Memnuniyet formülü · Gizli kod efsanesi
Bizim uygulamamız
İş belgesi çevirilerinde metni birebir çeviriyor, yerleşik formüllerin karşılık geldiği dereceyi ayrı bir not olarak belirtiyoruz. Uydurma kod yorumu eklemiyoruz.