İş belgesini yıllar sonra istemek
Blog
Geç istenen belgede sizi tanıyan kimse kalmamış olabilir. İçerik de zayıflar.
Hakkınız duruyor — ama belgeyi yazacak kişi duruyor mu?
Ne değişir
Yıllar sonra düzenlenen belge çoğu zaman yalnız süre ve görev yazar; değerlendirme bölümü zayıflar. Basit ile nitelikli belge
Şirket devredildiyse
Belge yükümlülüğü devralana geçebilir; sicil kaydı iz sürmeye yarar. İş yeri devri · Sicil kaydı
Bugün yapılacak
Ayrılırken istemek; ara belge almak. Ara iş belgesi
Dayanak
Talep nasıl yazılır
İşverene yazılı: çalışılan dönem, görev, sicil ya da personel numarası ve istenen belgenin türü, basit ya da nitelikli. Nitelikli belge, görevin yanında performans ve davranış değerlendirmesi içerir; yıllar sonra istendiğinde işveren “değerlendirecek kimse kalmadı” diyebilir ve yalnızca basit belge düzenler. Talebin dayanağı yazılabilir; işverenin belge düzenleme yükümlülüğü kanunda yazar, ama talep hakkı da zamanaşımına ve iş sözleşmesindeki hak düşürücü sürelere tabidir.
Belge yerine ne kullanılır
İşveren belge düzenlemiyorsa çalışma dönemi başka belgelerle gösterilir: sigorta seyri çalışılan dönemi ve işvereni kaydeder, bordrolar görev ve ücreti gösterir, iş sözleşmesi görevi tarif eder. Denklik ve tanıma işlemlerinde bu belgeler çoğu zaman iş belgesi kadar kabul görür; ama iş arama ve referans için iş belgesinin yerini tutmaz. Ara iş belgesi bu yüzden değerlidir: iş sürerken alınır, sonradan alınamayan değerlendirmeyi taşır.