§ 630 BGB: iş belgesi isteme
Hizmet ilişkisinde belge isteme hakkını düzenler. Ticarî işlerde ayrı bir hüküm uygulanır.
İki ayrı madde, aynı hakkı farklı ilişkiler için düzenliyor.
Ne der
Hizmet ilişkisi sona erdiğinde belge isteme hakkını tanır. Belge isteme hakkı
ÖnemliHangi madde uygulanır
Ticarî ve sınaî iş ilişkilerinde ayrı bir hüküm uygulanır; belgede hangisine atıf yapıldığı ilişkinin türünü ele verir. § 109 GewO
Dikkatİçerik talebi ayrıdır
Belge almak ile istediğiniz içerikte belge almak farklı taleplerdir. Memnuniyet formülü
Ara belge
Hangi ilişkilerde uygulanır
Bu hüküm, hizmet sözleşmesi ilişkisinin sona ermesinde belge isteme hakkını kurar ve kapsamı iş sözleşmesinden geniştir: bağımlı çalışan olmayan ama sürekli bir hizmet ilişkisi içinde bulunan kişiler de bu hükme dayanabilir. Ticari ve sınai işletmelerde çalışanlar için ise esnaf kanunundaki hüküm uygulanır ve pratikte iş belgelerinin büyük bölümü ona dayanır. Belgede hangi hükme atıf yapıldığı, ilişkinin türünü ele verir ve bu bilgi denklik dosyalarında işe yarar. Memurlar bakımından belge düzeni ise ayrı mevzuatta düzenlenmiştir ve farklı adlar taşır.
Elektronik biçim dışlanmıştır
Hükmün son cümlesi açıktır: belgenin elektronik biçimde düzenlenmesi mümkün değildir. Yani taranmış ya da elektronik imzalı bir dosya, kanunun aradığı belgeyi karşılamaz; belge kâğıt üzerinde ve imzalı olarak verilir. Bu, Türkiye’ye dönmüş çalışanlar için önemli bir ayrıntıdır: işverenden e-posta ekinde gelen bir dosya çoğu resmî dosyada yeterli sayılmaz ve aslının gönderilmesi istenir. Belge kaybolduğunda işverenden ikinci nüsha istenebilir; işletme kapanmışsa kayıtlar tasfiye memuruna ya da devralan işletmeye geçmiş olabilir. Bu yüzden ayrılırken belge alınır ve aslı saklanır.