İnsan kaynakları hizmetleri: ödünç iş ilişkisinin mesleği

Ausbildung meslekleri

Sektörün kendi izin rejimi vardır; belge işletme kurma hakkı doğurmaz.

Almanca unvan

Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau

Belge işletme kurma hakkı vermiyor — o ayrı bir izin.

Dikkatİki şey karıştırılıyor

Ödünç iş ilişkisi kurmak ayrı bir izne bağlıdır ve izni işletme alır, çalışan değil. Ödünç iş izni

Dal yok

Belgeden uzmanlık alanı okunamaz.

Türkiye’de de izin var

Özel istihdam bürosu faaliyeti izne bağlıdır; ama meslek eğitimi ayrı değildir.

Yakın meslekler

Büromanagement · Ödünç işte eşitlik

Eğitimde öğretilenler

Bu meslek insan kaynakları hizmeti veren işletmelerde yürütülür ve iki tarafı birden kapsar: bir yanda aday bulma, ilan hazırlama, görüşme yürütme ve yerleştirme; diğer yanda müşteri işletmelerle sözleşme kurma, talebin niteliğini belirleme ve fiyatlandırma. Buna çalışanların özlük dosyalarının tutulması, çalışma sürelerinin izlenmesi, bordro hazırlığına veri sağlanması ve iş güvenliği yükümlülüklerinin takibi eklenir. İş hukuku bilgisi eğitimin belirgin bir bölümünü oluşturur, çünkü sektörün kendine özgü kuralları vardır.

Türkiye’de izin rejimi

Türkiye’de de bu alan izne bağlıdır: özel istihdam bürosu olarak faaliyet göstermek ve geçici iş ilişkisi kurmak, yetkili kurumdan alınan izinle mümkündür ve izin işletmeye verilir. Yani iki ülkede de belge ile izin ayrı şeylerdir. Bu alanda çalışmış birinin Almanya’daki başvurusunda, çalıştığı büronun izin belgesi ile kendi görev tanımı birlikte sunulduğunda tablo netleşir. İşletme kurmak isteyenler ise meslek belgesine değil, Almanya’daki izin usulüne bakar.

Belgede basılı unvan varyantları

Personaldienstleistungskaufmann · Personaldienstleistungskauffrau · ⚠ resmî kısaltma yoktur · dal YOKTUR · zanaat listelerinde yer almaz

Mevzuat adı ve yılı

Personaldienstleistungskaufmann eğitim yönetmeliği 13.02.2008 tarihlidir (BGBl. I S. 233); eğitim üç yıldır (§ 2); resmî kısaltması yoktur

Çevirinizi kim yapmalı

Makama göre değişir — sayfada açıkça anlatılır

Türkiye’deki karşılığı

İnsan kaynakları ve özel istihdam büroları; Türkiye’de işletme ve insan kaynakları programlarıyla karşılanır.

Bilinen uyuşmazlık

Bu meslek, Almanya’da kendi izin rejimi bulunan bir sektörün mesleğidir: ödünç iş ilişkisi kurmak ayrı bir izne bağlıdır ve o izni işletme alır, çalışan değil. Yani bu belgeyi taşımak bir işletme kurma hakkı doğurmaz; iki şey birbirine karıştırılır. İkinci fark Türkiye tarafındadır: özel istihdam bürosu faaliyeti Türkiye’de de izne bağlıdır ama meslek eğitimi ayrı değildir, iş işletme ve insan kaynakları programlarıyla öğrenilir. Üçüncüsü belge tarafıdır: yönetmelikte dal yoktur ve resmî kısa ad bulunmaz; belgeden uzmanlık alanı okunamaz ve atıf tam başlıkla yapılmalıdır.

Meslek alanı

Ticaret ve hizmet

Resmî kaynak

Personaldienstleistungskaufmann yönetmeliği (2008)

Mevzuat dayanağı (kaynaktan derlendi)

Verordnung über die Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/zur Personaldienstleistungskauffrau vom 13. Februar 2008 (BGBl. I S. 233); § 2: drei Jahre; Fachrichtungen sind nicht vorgesehen. Eine amtliche Kurzbezeichnung besteht nicht.