Ağır engellide koruma altı aydan sonra başlar

Sürenin başlangıcı fesih yazısının ulaştığı an.

Kural

Koruma hükümleri, iş ilişkisi fesih beyanının ulaştığı anda kesintisiz altı aydan uzun sürmemişse uygulanmaz. Süre kesintisiz olmalıdır.

Önemliİlk altı ayda işveren bildirim yapar

Kanun, bu ilk dönemdeki sona ermeleri ve deneme amaçlı işe almaları işverenin daireye dört gün içinde bildirmesini ister.

Diğer istisnalar

Kanun ayrıca belirli kadroları, belirli bir yaşı doldurup sosyal plana dayalı tazminat hakkı olanları ve hava şartları nedeniyle yapılan çıkarmaları kapsam dışında bırakır.

ÖnemliEşit tutulanlar da kapsamda

Ağır engellilere eşit tutulan kişilere de bu hükümler uygulanır; kanunun istisna tuttuğu tek şey ek izin hakkıdır. Eşit tutma başvurunun ulaştığı gün hüküm doğurur. Eşit tutma kararı · İki kavram

İhbar süresi ve onay sonrası pencere

İhbar süresi en az dört haftadır. Onay verilirse işveren feshi ancak tebliğden itibaren bir ay içinde açıklayabilir. Fesih izni