Ana içeriğe atla

İki geçici belge: ikisi de oturum izni değil

Kavramlar

Biri iltica süreci boyunca kalma hakkı, diğeri sınır dışının ertelenmesidir.

Almanca adı
Aufenthaltsgestattung (§ 55 AsylG) und Duldung (§ 60a AufenthG)

İkisi de oturum izni değildir — ve bu, kanunun kendi listesinden okunur.

Kanunun listesi

Oturum izni türleri kanunda sayılarak belirlenmiştir: vize, oturum izni, Mavi Kart, iki şirket içi transfer kartı, yerleşim izni ve Birlik içi sürekli oturum izni. Bu ikisi listede yoktur.

Birincisi: süreç boyunca kalma

İltica başvurusu sürerken ülkede kalma hakkı verir ve ayrı bir kanunda düzenlenir.

İkincisi: sınır dışının ertelenmesi

Bir hak vermez; yalnız sınır dışı etmenin geçici olarak durduğunu gösterir. Kişi hukuken hâlâ çıkış yükümlüsüdür.

DikkatÇalışma tarafı

İkinci belgede kanun, belirli hâllerde çalışmayı mutlak olarak yasaklar: yalnız edim almak için giriş yapmış olmak, sınır dışı edilememenin kişinin kendi sorumluluğundan doğması ve güvenli sayılan menşe ülke hâlleri.

Çeviride

Belgelerin adı çevrilmez, aktarılır; “oturum izni” diye çevrilmeleri belgeyi olduğundan güçlü gösterir.

Belgelerin biçimi ve süresi

Kalma hakkı belgesi (Aufenthaltsgestattung), federal göç dairesi ya da yabancılar dairesince kâğıt olarak düzenlenir, fotoğraf ve kimlik bilgileri taşır ve altı aya kadar geçerlidir, uzatılır; hoşgörü belgesi (Duldung) de kâğıttır, çoğu zaman üç ile altı ay için verilir ve “Erwerbstätigkeit nicht gestattet” ya da “gestattet” kaydı taşır. İkisi de kimlik belgesi yerine geçmez; kişi, pasaportu yoksa “Ausweisersatz” olarak bunu taşır ve banka, kasa, işveren bu belgeyi kimlik olarak kabul eder. Belgelerde “Der Inhaber ist vollziehbar ausreisepflichtig” ibaresi hoşgörüyü, “Aufenthaltsgestattung zur Durchführung des Asylverfahrens” ibaresi kalma hakkını gösterir; ibare, çeviride aynen aktarılır.

Türk vatandaşı için pratik

Türk vatandaşının iltica başvurusu, Türkiye güvenli menşe ülke sayılmadığı için olağan usulde işler; kalma hakkı, ilk üç ay çalışma yasağı taşır ve sonra izinle çalışılabilir. Başvuru reddedilip hoşgörü verilirse, kişi Türk pasaportuyla kimliğini belgelemiş sayılır ve “kimlik yanıltması” gerekçesiyle çalışma yasağı çoğu zaman uygulanmaz; ama Türk konsolosluğuna gidip pasaport yenilemek, iltica gerekçesini zayıflatabilir ve iltica avukatına danışılır. Hoşgörü döneminden sonra oturum izni için geçiş hükümleri (§ 25a, § 25b, § 104c) süre ve entegrasyon şartlarıyla açıktır. Bu belgelerle Türkiye’ye gitmek mümkün değildir; gidiş, dosyanın kapanması demektir. Türk makamları bu belgeleri tanımaz; Türkiye’de işlem için Türk pasaportu ve nüfus cüzdanı kullanılır.

Belgede nerede görünür
İkisi de ayrı birer belgedir ve oturum kartı biçiminde düzenlenmez.