İşsizlik ödeneği: sık sorulanlar

İki ayrı bildirim var ve biri atlanınca para kayboluyor.

“Son iki yılda on iki ay” doğru mu?

Hayır — çerçeve otuz aydır. Çerçeve süre

Hangi bildirimi ne zaman yapmalıyım?

İş arayan bildirimi bitişten üç ay önce, işsiz bildirimi ilk gün; ikincisi geriye işlemez. İki bildirim

Kendi isteğimle ayrılırsam ne olur?

Hem bekleme süresi işler hem toplam süreden kalıcı olarak düşülür. İki katmanlı bedel

Az çalışırsam ödeneğim kesilir mi?

Haftada on beş saatin altı işsizliği bozmaz — ama bildirilir. Saat eşiği

Türkiye’ye dönersem ödeneğim devam eder mi?

Kanunun ödenek bölümünde yurt dışına ilişkin tek bir hüküm yoktur. Kanunda hüküm yok

Yurt dışında kalma kuralı iki kurumda aynı mı?

Dayanakları farklı · Hakkın sönmesi

Ödenek neye göre hesaplanır

Ödeneğin tutarı, işten ayrılmadan önceki belirli bir dönemde elde edilen sigortaya tabi kazanç üzerinden hesaplanır; bu dönem kanunda tanımlıdır ve çoğu dosyada son bir yılı kapsar. Hesaba brüt kazanç girer, sonra kanunda öngörülen kesintiler uygulanır ve çocuk durumu ile vergi sınıfı sonucu etkiler. Ödeneğin süresi ise kişinin yaşına ve çerçeve süre içindeki prim aylarına göre belirlenir. Bu yüzden ayrılmadan önce vergi sınıfının doğru olması ve kazancın eksiksiz bildirilmiş olması doğrudan tutar anlamına gelir.

Ödenek alırken yükümlülükler

Ödenek alan kişi için kanun bir dizi yükümlülük getirir: kuruma ulaşılabilir olmak ve davetlere gitmek, iş aramayı sürdürmek ve istendiğinde belgelemek, makul iş tekliflerini değerlendirmek, adres ve iletişim bilgisini güncel tutmak, yan gelir ve çalışma saatlerini bildirmek, hastalık hâlini bildirmek, yurt dışına çıkışı önceden bildirip izin almak. Bu yükümlülüklerin ihlali bekleme süresi doğurur ve toplam süreden düşülür. Türkiye’ye kalıcı dönüşte ödenek sona erdiği için çıkış tarihi bildirilir; bildirilmediğinde ödenen tutarlar geri istenir ve faiz işletilebilir.