İş ilişkisi sona ererken alınacak belgeler bir listeye bağlanır, çünkü sonradan istemek hem zor hem zayıf bir konumdur: nitelikli iş belgesi, iş kurumuna verilecek çalışma belgesi, son bordro ve yıllık ücret belgesi, sigorta bildirimlerinin kopyası, varsa fesih yazısı ya da ikale sözleşmesi, izin bakiyesini gösteren kayıt, işveren tarafından düzenlenen emeklilik belgeleri. Belgelerin hepsi ayrılış tarihine yakın bir tarihle düzenlenir. İşletme kapanıyorsa belgeler kapanmadan önce alınır; tasfiye sonrası temin çoğu zaman mümkün olmaz.

Bordroyu kontrol etmek

Bordro yalnız ödeme belgesi değil, bir kayıt aracıdır ve her ay kısa bir kontrol yapılır: vergi sınıfı doğru mu, çocuk katsayısı işlenmiş mi, sigorta dalları eksiksiz mi, sosyal sigorta numarası doğru yazılmış mı, kümülatif toplamlar tutarlı mı, fazla çalışma ve prim kalemleri görünüyor mu. Hata fark edildiğinde aynı ay içinde bildirilir; geçmişe dönük düzeltme mümkündür ama zorlaşır. Bordrolar yıl yıl saklanır, çünkü emeklilik hesabında boşluk çıktığında en güçlü kanıt onlardır ve işletme kapandıktan sonra tek dayanak hâline gelirler.

Brüt mü, net mi isteniyor?

Bordro mu, yıllık belge mi?

Bordromdaki kesintiler ne?

Fesih bildirimi geldi

İkale imzalamalı mıyım?

İş belgemde ne yazıyor?

Tazminat hakkım var mı?

Bonservis e-posta ile gönderilebilir mi?

Ara bonservis istemeye hakkım var mı?

Belgedeki değerlendirme yanlışsa?

Çıraklık belgesiyle iş belgesi aynı mı?

İşten ayrılırken alınacaklar

Bordroyu kontrol etmek

Çerezler