İşçi gönderme bildirimi: Almanca ve işten önce

Düzenlenmiş meslekler

Bildirim her edimden önce, yazılı ve Almanca olarak gümrük idaresine sunulur.

Almanca unvan

Meldepflicht nach § 18 Arbeitnehmer-Entsendegesetz

Üç unsur da bağlayıcı: önce · yazılı · Almanca.

DikkatMuhatap gümrük idaresi

İş müfettişliği ya da belediye değil. Türk firma çoğunlukla yanlış makama başvurur.

ÖnemliHer edim için ayrı

Bir kez alınıp süresiz kullanılan bir izin değildir; her iş ya da hizmet edimi için yeniden yapılır.

Türk mevzuatında karşılığı yok

Türkiye’de yurt dışına işçi gönderen firma başka bildirimler yapar; Alman gümrüğüne yapılan ayrı bir bildirim yoktur. TA1 görevlendirme belgesi

Bildirimden sonra belge yükümlülüğü

Belgeleri Almanca hazır tutma

Çalışma saati kaydı

Yedi gün kuralı

Şube kurmakla karıştırılıyor

Zweigniederlassung

Bildirimde ne yazar

Bildirimde şunlar bulunur: gönderilen işçilerin adları ve doğum tarihleri, işin başlangıç ve öngörülen bitiş tarihi, işin yapılacağı yer, işletmenin bilgileri ve Almanya’daki irtibat kişisi, belgelerin hangi adreste bulundurulacağı. Bildirim işe başlamadan önce yapılır ve Almanca düzenlenir. Her iş ya da hizmet için ayrı bildirim gerekir; süre uzarsa güncelleme yapılır. Bildirim elektronik sistem üzerinden iletilir ve onayı saklanır.

Bildirim tek yükümlülük değil

Bildirimden sonra da yükümlülükler sürer: çalışma sürelerinin kaydı tutulur, ücret ve sözleşme belgeleri Almanya’da hazır bulundurulur, sektörün asgari ücret ve toplu sözleşme koşulları uygulanır. Sosyal güvenlik tarafında işçinin hangi ülkede sigortalı sayıldığını gösteren belge alınır. Şube kurmakla bu yükümlülükler karıştırılmaz; şube açmak ticaret hukuku tarafındaki ayrı bir adımdır. Türk mevzuatında bu bildirimin karşılığı bulunmadığı için en sık atlanan adım budur.

Belgede basılı unvan varyantları

belgede basılı: Anmeldung nach § 18 AEntG · muhatap: Behörde der Zollverwaltung · ilgili birim: Finanzkontrolle Schwarzarbeit

Mevzuat adı ve yılı

Arbeitnehmer-Entsendegesetz § 18; kanun 20.04.2009 tarihlidir (BGBl. I S. 799)

Çevirinizi kim yapmalı

gerekli

Türkiye’deki karşılığı

Türkiye’de yurt dışına işçi gönderen firma İŞKUR ve sosyal güvenlik tarafında bildirim yapar; Alman gümrüğüne yapılan ayrı bir bildirim Türk mevzuatında yoktur.

Bilinen uyuşmazlık

Bu yükümlülük Türk firmalarının en sık atladığı kuraldır çünkü Türk mevzuatında karşılığı yoktur: yurt dışında yerleşik işveren, Almanya’daki HER iş ya da hizmet ediminden ÖNCE, gümrük idaresine YAZILI ve ALMANCA bir bildirim sunmak zorundadır. Üç unsur da bağlayıcıdır — “önce” olması, yazılı olması ve Almanca olması. İkinci fark muhataptadır: bildirim iş müfettişliğine ya da belediyeye değil GÜMRÜK idaresine yapılır; Türk firma genellikle yanlış makama başvurur. Üçüncüsü: bildirim her edim için ayrı ayrı yapılır, bir kez alınıp süresiz kullanılan bir izin değildir.

Meslek alanı

Ticaret ve hizmet

Resmî kaynak

AEntG § 18 — Meldepflicht

Mevzuat dayanağı (kaynaktan derlendi)

§ 18 Abs. 1 AEntG: „… ist ein Arbeitgeber mit Sitz im Ausland, der einen Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin oder mehrere Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen innerhalb des Geltungsbereichs dieses Gesetzes beschäftigt, verpflichtet, vor Beginn jeder Werk- oder Dienstleistung eine schriftliche Anmeldung in deutscher Sprache bei der zuständigen Behörde der Zollverwaltung vorzulegen, die die für die Prüfung wesentlichen Angaben enthält.“ Arbeitnehmer-Entsendegesetz vom 20. April 2009 (BGBl. I S. 799).