Ana içeriğe atla

İşsizlik başvurusu: hangi belge, ne zaman

Düzenlenmiş meslekler

Bildirim iş bitmeden ÖNCE yapılır; geç bildirim ödeneği geciktirir ve Türkiye’de böyle bir yükümlülük yoktur.

Almanca unvan
Arbeitslosmeldung · Antrag auf Arbeitslosengeld

En pahalı hata belge değil — zamanlama.

DikkatBildirim iş bitmeden ÖNCE

Sözleşmenin sona ereceğini öğrenen kişi, sona ermeden önce bildirimde bulunmakla yükümlüdür. Geç bildirim ödeneği geciktirir ya da azaltır.
Türkiye’de başvuru çıkıştan sonra yapılır ve böyle bir ön bildirim yükümlülüğü yoktur.

Önemliİşveren belgesi olmadan dosya işlemez

Arbeitsbescheinigung’u çalışan değil işveren düzenler. Gecikirse dosya bekler; işverenden yazılı olarak istenir. Belge talebi nasıl yazılır

Fesih türü sonucu değiştirir

İkale sözleşmesi (Aufhebungsvertrag) imzalamak bekleme süresi doğurabilir. İmzalamadan önce sonucunu bilmek gerekir. Aufhebungsvertrag

Belgeleriniz çevrilir mi

Türkiye’deki çalışma süreleri sayılacaksa belgeler çevrilir ve sözleşme kapsamında değerlendirilir. Sosyal güvenlik sözleşmesi

Karşınızdaki görevli

İş ajansı memuru

Başvurunun elektronik yolu

Bildirim bizzat giderek, telefonla ya da internet üzerinden yapılabilir; ödenek başvurusu ise çevrim içi hesap üzerinden yürütülebilir. Elektronik yol için bir kullanıcı hesabı açılır ve kimlik doğrulaması yapılır. Yurt dışındayken bildirimde bulunması gereken kişi için telefon ve internet yolu önem taşır. Başvurunun tarihi kayda geçer ve bu tarih ödeneğin başlangıcını etkiler. Gönderilen her belgenin ekran görüntüsü ya da onay numarası saklanır; sonradan doğacak tartışmalarda bu kayıt işe yarar.

Ödenek süresini belirleyen şey

Ödeneğin ne kadar süreyle verileceği iki şeye bağlıdır: son yıllarda sigortalı olarak çalışılan süre ve kişinin yaşı. Yaş ilerledikçe süre uzar. Türkiye’de geçen sigortalılık süreleri, iki ülke arasındaki düzen çerçevesinde belirli koşullarla dikkate alınabilir; bunun için Türk kurumundan alınacak bir belge istenir ve işlem uzar. Bu yüzden Türkiye’de çalışmış olan kişi, başvuru sırasında bu durumu baştan bildirir ve belgeyi erkenden ister.

Belgede basılı unvan varyantları
Arbeitslosmeldung (işsizlik bildirimi) · Arbeitsbescheinigung (işveren belgesi) · Kündigung · Aufhebungsvertrag
Mevzuat adı ve yılı
Sozialgesetzbuch III (SGB III), 24.03.1997 tarihli (BGBl. I S. 594) — iş teşviki ve işsizlik ödeneği hükümleri
Çevirinizi kim yapmalı
Makama göre değişir — sayfada açıkça anlatılır
Türkiye’deki karşılığı
Türkiye’de işsizlik ödeneği başvurusu İŞKUR’a yapılır ve işten çıkış bildirimi işveren tarafından SGK’ya verilir.
Bilinen uyuşmazlık
En pahalı hata ZAMANLAMADADIR: Almanya’da iş sözleşmesinin sona ereceğini öğrenen kişi, sona ermeden ÖNCE bildirimde bulunmakla yükümlüdür; geç bildirim ödeneği geciktirir ya da azaltır. Türkiye’de başvuru işten çıkıştan SONRA yapılır ve böyle bir ön bildirim yükümlülüğü yoktur. Türkiye kökenli çalışanlar bu farkı bilmediği için hak kaybına uğruyor. İkinci kritik nokta: işveren belgesi (Arbeitsbescheinigung) olmadan dosya işlemez ve bu belgeyi çalışan değil İŞVEREN düzenler.
Meslek alanı
Mevzuat dayanağı (kaynaktan derlendi)
Nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) sind Personen verpflichtet, sich frühzeitig arbeitsuchend zu melden; die Meldung hat unverzüglich nach Kenntnis des Beendigungszeitpunkts zu erfolgen.