Eğitim izni belgesi

İzin için iki belge: tanınırlık ve katılım.

Ne içerir

Eğitimin adı, tarihleri, saat sayısı ve tanınmış olduğunu gösteren kayıt. Eğitim izni

DikkatTanınırlık

Eğitim tanınmamışsa izin talebi reddedilir. Kurum doğrulama

ÖnemliKatılım belgesi ayrı

Kurs katılım belgesi

Eyalet farkı

Eyalet mevzuatı

Eğitim izni nasıl işler

On dört eyalette (Bavyera ve Saksonya hariç) çalışan, yılda beş iş günü (bazı eyaletlerde iki yılda on gün) ücretli eğitim izni alabilir; eğitim, eyalet tarafından tanınmış (anerkannt) olmalı ve kuruluş, tanınma numarasıyla belge verir. Talep, işverene çoğu eyalette altı hafta önceden yazılı yapılır ve tanınma belgesi eklenir; işveren, işletmesel sebeple erteleyebilir ama reddedemez, küçük işletmeler (eyalete göre on ya da yirmi çalışan altı) muaf olabilir. Eğitim konusu, mesleki, siyasi ya da bazı eyaletlerde dil ve sağlık eğitimi olabilir; Türkçe kurslar tanınmışsa (örneğin Türk kökenli çalışanlar için Almanca dil kursu) kapsama girer. Katılım belgesi eğitimden sonra işverene sunulur.

Türk çalışan için ve çeviri

Türkiye’de yapılan bir eğitim (Türk üniversitesinin sertifika programı, Türkçe mesleki kurs), Alman eyaletince tanınmamışsa eğitim izni doğurmaz; bazı eyaletler yurt dışı eğitimi tek tek tanıma başvurusuyla kabul eder ve kuruluş, eyalete başvurur. Almanca dil kursu, çoğu eyalette eğitim izni kapsamındadır ve Türk çalışan bunu Almanca öğrenmek için kullanabilir; entegrasyon kursu için ayrıca iş kanunu değil oturum kanunu hükümleri işler. Türk iş hukukunda eğitim izni yoktur; çevirmen notu bunu belirtir. Çeviride “Bildungsurlaub” için “eğitim izni”, “Bildungsfreistellung” için de aynı karşılık, “Anerkennung der Veranstaltung” için “eğitimin tanınması” kullanılır; belgedeki tanınma numarası, tarihler ve saat sayısı aynen aktarılır ve eyalet adı korunur.