Ana içeriğe atla

MiLoG: asgari ücret kanunu ve kayıt yükümlülüğü

Kısaltmalar

Asgari ücreti ve çalışma saati kayıt yükümlülüğünü düzenleyen kanun.

Almanca adı
MiLoG — Mindestlohngesetz

Bu kanun yalnız ücreti değil kaydı da düzenler — ve denetimde sorulan çoğu zaman kayıttır.

Açılımı

Mindestlohngesetz — asgari ücret kanunu, 11 Ağustos 2014 tarihli.

Belgede nerede görünür

İşverenin tuttuğu çalışma saati kayıtlarında ve gümrük idaresinin denetim yazışmalarında. En çok anılan madde § 17’dir.

ÖnemliKapsamı başka kanundan okunur

Kayıt yükümlülüğü, kayıt dışı çalışma kanununun § 2a listesindeki sektörleri kapsar. Yedi gün kuralı · § 2a listesi

Asgari ücret rakamı burada yazmaz

Tutar kanunda değil, yönetmelikle belirlenir ve değişir — bu yüzden bir belgede görülen rakam tarihiyle birlikte okunmalıdır. Mini iş sınırının formülü

Kayıt yükümlülüğünün içeriği

§ 17, kayıt dışı çalışma kanununun § 2a listesindeki sektörlerde (inşaat, lokanta ve otel, taşımacılık, lojistik, temizlik, fuar, et işleme, güvenlik, kuaför ve kozmetik) ve mini iş çalışanları için işverene, her çalışanın günlük çalışma başlangıcını, bitişini ve süresini iş gününü izleyen yedi gün içinde kaydetme ve iki yıl saklama yükümlülüğü koyar; kayıt biçimi serbesttir (kâğıt, tablo, uygulama), ama Anayasa Mahkemesi ve AB Adalet Divanı içtihadıyla bütün işverenler için elektronik kayıt beklentisi tartışılmaktadır. Gümrük denetiminde kayıt istenir ve eksik kayıt, asgari ücret ödendiği kanıtlanamadığı için ceza doğurur. Asgari ücret komisyonu tutarı iki yılda bir belirler ve yönetmelikle yürürlüğe girer.

Türk işletmeci ve işçi için

Almanya’da lokanta ya da inşaat işleten Türk işveren, çalışma saati kaydını Almanca ve düzenli tutar; “sözlü anlaştık” ya da “aylık götürü ücret” savunması denetimde işlemez ve saat kaydı olmadan ödenen ücret asgari ücretin altında sayılabilir. Mini iş çalışanları için de kayıt zorunludur. Türk işçi, kendi saat kaydını da tutar; ücret alacağı davasında işverenin kaydı yoksa işçinin kaydı esas alınabilir. Türk iş hukukunda asgari ücret komisyonu yıllık belirler ve saat kaydı yükümlülüğü genel değildir; Alman kural Türk işveren için yenidir. Çeviride kanun kısaltması aynen bırakılır; “Aufzeichnungspflicht” için “kayıt yükümlülüğü” kullanılır ve tutar, bu sitenin kuralı gereği yazılmaz.

Belgede nerede görünür
Çalışma saati kayıtlarında ve denetim yazışmalarında “§ 17 MiLoG” biçiminde görünür. Kanun 11.08.2014 tarihlidir (BGBl. I S. 1348).