Auflage, Bedingung, Befristung: üç yan koşul
Tuzak terimler
Yan koşulların türü, kararın ne zaman ve nasıl etkili olduğunu belirler.
Kararın yanında bir koşul var. Bu koşul kararı bekletiyor mu, yoksa size bir ödev mi yüklüyor?
ÖnemliÜç tür
Auflage — ek bir yükümlülük. Karar hemen
etkilidir; yükümlülük ayrıca takip edilir.
Bedingung — kararın etkisi bir olayın gerçekleşmesine bağlıdır.
Befristung — karar süreye bağlıdır.
Auflage ve Bedingung
DikkatNeden kritik
Bir yükümlülüğü yerine getirmemek kararı kendiliğinden ortadan kaldırmaz ama geri alma sebebi olabilir. Bir şart gerçekleşmezse karar hiç etkili olmaz. Kararın geri alınması
Ayrı itiraz edilebilir
Bazı yan koşullara, kararın kendisine dokunmadan itiraz edilebilir. Kısmî kabul edilebilirlik
Belgelerde görülen yan koşullar
Oturum izninde yan koşullar karta ve ek yaprağa yazılır: çalışma yasağı ya da izni (“Erwerbstätigkeit gestattet” ya da “Beschäftigung nur mit Genehmigung der Ausländerbehörde”), ikamet yükümlülüğü (Wohnsitzauflage, belirli eyalette ya da ilçede oturma), bildirim yükümlülüğü, kurs katılım yükümlülüğü, pasaport edinme yükümlülüğü. İşletme ve inşaat izinlerinde yükümlülükler teknik koşullar olarak sıralanır (çevre önlemi, gürültü sınırı, park yeri). Sosyal edim kararlarında yükümlülükler (başvuru yapma, tedaviye katılma) ve şartlar (gelirin belirli düzeyde kalması) bulunur. Şarta bağlı karar nadirdir ve çoğu zaman geciktirici şart (izin verilir ama ancak belge sunulunca etkili olur) biçimindedir. Süre koşulu, kararın kendiliğinden sona ermesini sağlar ve yenilenmezse hak biter. Yan koşullara ayrı itiraz mümkündür: yükümlülük ayrılabilir nitelikteyse iptal davası yalnız ona yöneltilir, ayrılamıyorsa kararın tamamı dava konusu olur.
Türk başvuran için sonuçları
İkamet yükümlülüğü, Almanya’ya yeni gelen ve sosyal edim alan kişilerde uygulanır ve belirlenen yerden başka şehre taşınmayı engeller; iş bulma, eğitim ya da aile birleşimi sebebiyle kaldırılması istenir ve yazılı başvurulur. Çalışma izni koşulu, oturum kartının arkasında ya da ek yaprakta yazar ve işveren işe almadan önce bunu okur; koşulu aşan çalışma, hem çalışan hem işveren için yaptırım doğurur ve oturum iznini tehlikeye atar. Türkiye’den gelen aile üyelerinin kartında ilk dönemde çalışma kısıtı bulunabilir. Yükümlülüğün yerine getirilmemesi izni kendiliğinden bitirmez ama daire geri alma yoluna gider ve karar tebliğ edilir. Çeviride “Auflage” için “yükümlülük (yan koşul)”, “Bedingung” için “şart”, “Befristung” için “süre koşulu”, “Nebenbestimmung” için “yan koşul”, “Wohnsitzauflage” için “ikamet yükümlülüğü”, “Widerrufsvorbehalt” için “geri alma çekincesi” kullanılır ve kartta yazan koşul metni kelimesi kelimesine aktarılır.