İşsizlik ödeneği belgesi: dönem ve tutar

Bu belge bir gelir gösterir — ama süreli bir gelir.

Ne gösterir

Ödeneğin başlangıç ve bitiş tarihini, günlük ya da aylık tutarı ve hesaplamanın dayandığı dönemi.

DikkatSüreli olması dosyada görünür

Geçim güvencesi değerlendirmesinde süreli gelir, sürekli gelirle aynı değerlendirilmeyebilir. Geçim güvencesi

ÖnemliBekleme süresi

İş ilişkisinin nasıl sona erdiği ödeneğin başlangıcını etkileyebilir; ikale sözleşmesi bekleme süresi doğurabilir. İkale sözleşmesi

Sigorta kaydına etkisi

Bu dönem emeklilik kaydında görünür ama katkısı çalışma dönemlerinden farklıdır. Sigorta dökümü

Bildirim

İş bulma, yurt dışına çıkma ve adres değişikliği bildirilir; bildirilmezse geri isteme doğar. Bildirim yükümlülüğü

Karar niteliği

İtiraz süresi taşır. Sosyal güvenlik mahkemesi

Ödeneğin koşulları ve hesabı

İşsizlik ödeneği I (SGB III § 136 ve devamı), son otuz ayda en az on iki ay sigortalı çalışmış, işsiz, iş kurumuna kayıtlı ve iş arayan kişiye ödenir; süre, sigorta süresine ve yaşa göre altı ile yirmi dört ay (elli yaş altı en çok on iki ay), tutar son on iki ayın ortalama net ücretinin yüzde altmışı (çocuklu yüzde altmış yedi) olarak günlük hesaplanır ve karar (Bewilligungsbescheid) günlük tutarı, başlangıcı, süreyi (Anspruchsdauer, gün olarak) ve varsa bekleme süresini yazar. Aylık ödeme bildirimi (Leistungsnachweis) ödenen tutarı gösterir ve vergi beyannamesi (ilerleme çekincesi, Progressionsvorbehalt: ödenek vergisiz ama vergi oranını yükseltir) için yıllık belge (Bescheinigung für das Finanzamt) gönderilir. İşsizlik kaydı, iş sözleşmesinin bitiminden en geç üç ay önce (öğrenince üç gün içinde) iş arayan kaydı (Arbeitsuchendmeldung, § 38) yapılmazsa bir haftalık bekleme süresi uygulanır. Kısmi çalışma (on beş saatin altı) ve ek kazanç (aylık muafiyet tutarı) bildirilir. Ödenek döneminde sağlık, bakım ve emeklilik primi kurumca ödenir ve emeklilik dökümünde ödenek dönemi yüzde seksen kazançla görünür. Yurt dışında iş arama (AB içinde üç ay, form PD U2) Türkiye’yi kapsamaz.

Türkiye’ye dönüş ve Türk işsizlik sigortası

Türkiye’ye kesin dönen kişi Alman işsizlik ödeneğini alamaz (Almanya’da ikamet ve ulaşılabilirlik şartı, § 138) ve Türk-Alman sözleşmesi işsizlik sigortasını kapsamaz; Alman süreleri Türk işsizlik sigortasında (İŞKUR, 4447 sayılı kanun: son üç yılda altı yüz gün prim ve son yüz yirmi gün kesintisiz) sayılmaz. Türkiye’de geçici kalış (aile ziyareti, cenaze) için iş kurumundan yerinde bulunmama izni (Ortsabwesenheit, yılda yirmi bir gün, iş aramayı engellememeli) alınır; izinsiz Türkiye’de kalınan günler için ödenek kesilir ve geri istenir, pasaporttaki giriş çıkış kayıtları ve uçak bileti kontrol edilebilir. Ödenek alan kişinin Türkiye’de çalışması (uzaktan dâhil) ek kazanç olarak bildirilir. Türk konsolosluğu, aile birleşimi vize dosyasında Almanya’daki eşin işsizlik ödeneğini gelir olarak sayar ama süreli olduğunu bilir; yabancılar dairesi, işsizlik ödeneği I’i kamu yardımı saymaz (vatandaşlık parası sayar). Çeviride “Arbeitslosengeld” için “işsizlik ödeneği”, “Bewilligungsbescheid” için “ödenek kararı”, “Leistungsnachweis” için “ödeme bildirimi”, “Anspruchsdauer” için “hak süresi”, “Bemessungsentgelt” için “hesaba esas ücret”, “Sperrzeit” için “bekleme süresi”, “Arbeitsuchendmeldung” için “iş arayan kaydı” kullanılır; günlük tutar, gün sayısı ve tarihler aynen aktarılır.