Almanca unvan
Rente wegen Erwerbsminderung (§ 43 SGB VI)
Ölçü yüzde değil saat — ve sayılar ters
sezgili.
Önemliİki eşik
Günde en az altı saat çalışamıyorsa kısmen; en az
üç saat çalışamıyorsa tamamen.
Dikkat“Kısmi”nin eşiği büyük
Sıkça ters aktarılır. Kısmide 6, tamda
3.
Kendi mesleğine göre değil
Değerlendirme genel işgücü piyasasının olağan koşullarına
göre yapılır; “eski işimi yapamıyorum” tek başına yetmez.
Öngörülemez süre
Geçici rahatsızlık bu maddeye girmez; Türk raporlarının çevirisinde bu ayrım
korunmalıdır.
Sağlık raporu
Bekleme süresi ayrıca aranır
§ 50 SGB VI
Engellilik derecesiyle karıştırılmaz
Pflegegrad mı GdB mi
Başvuru ve inceleme
Başvuru emeklilik kurumuna yapılır ve tıbbi belgelerle desteklenir: hekim raporları, hastane çıkış özetleri, tedavi ve ilaç kayıtları, varsa rehabilitasyon raporları. Kurum kendi görevlendirdiği hekimlere inceleme yaptırır ve günde kaç saat çalışılabileceğini belirler. Karar yazılı gelir ve gerekçesi okunur; olumsuz kararlara karşı itiraz süresi kısadır. Aylık bağlanmadan önce rehabilitasyon öncelikli tutulur; yani önce iyileştirme, sonra aylık değerlendirmesi yapılır.
Türkiye’de alınan rapor
Türkiye’den alınan sağlık kurulu raporları dosyaya eklenebilir, fakat karar Alman kurumunun kendi değerlendirmesine dayanır. Türk raporlarında yüzde olarak verilen kayıp oranı buradaki ölçüye doğrudan çevrilmez, çünkü ölçü birimi farklıdır. Raporlar apostilli ve çevirisiyle sunulur; tanı ifadeleri ve bulgular olduğu gibi aktarılır. Ayrıca aylığa hak kazanmak için belirli bir sigortalılık süresi de aranır ve Türk süreleri bu koşulda dikkate alınabilir.
Belgede basılı unvan varyantları
metinde geçen: Rente wegen Erwerbsminderung · teilweise erwerbsgemindert · voll erwerbsgemindert · übliche Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes
Mevzuat adı ve yılı
Sozialgesetzbuch Sechstes Buch § 43; kanun 18.12.1989 tarihli kanunun 1. maddesidir (BGBl. I S. 2261, 1990 I S. 1337)
Çevirinizi kim yapmalı
gerekli
Türkiye’deki karşılığı
Türkiye’de malullük değerlendirmesi çalışma gücü kayıp ORANI üzerinden yapılır; günlük çalışılabilecek saat üzerinden bir ölçüt yoktur.
Bilinen uyuşmazlık
Ölçü birimi tamamen farklıdır: Türkiye’de malullük çalışma gücü kayıp ORANI ile ölçülür, Almanya’da ise GÜNDE KAÇ SAAT çalışılabildiği ile. Kanun iki eşik koyar — kişi genel işgücü piyasasının olağan koşullarında günde en az ALTI SAAT çalışamıyorsa kısmen, en az ÜÇ SAAT çalışamıyorsa tamamen çalışma gücünü kaybetmiş sayılır. Sayılar ters sezgilidir ve sıkça yanlış aktarılır: “kısmi”nin eşiği büyük, “tam”ın eşiği küçüktür. İkinci incelik ölçünün neye göre yapıldığıdır: değerlendirme kişinin kendi mesleğine göre değil GENEL İŞGÜCÜ PİYASASININ OLAĞAN KOŞULLARINA göre yapılır, yani “eski işimi yapamıyorum” tek başına yetmez. Üçüncüsü: durumun ÖNGÖRÜLEMEZ BİR SÜRE için sürmesi aranır; geçici rahatsızlık bu maddeye girmez ve Türk raporlarının çevirisinde bu ayrımın korunması gerekir.
Mevzuat dayanağı (kaynaktan derlendi)
§ 43 Abs. 1 SGB VI: „Teilweise erwerbsgemindert sind Versicherte, die wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit außerstande sind, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens sechs Stunden täglich erwerbstätig zu sein.“ § 43 Abs. 2: „Voll erwerbsgemindert sind Versicherte, die wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit außerstande sind, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens drei Stunden täglich erwerbstätig zu sein.“ Sechstes Buch Sozialgesetzbuch – Gesetzliche Rentenversicherung –, Artikel 1 des Gesetzes vom 18. Dezember 1989 (BGBl. I S. 2261, 1990 I S. 1337).