Almanca unvan
Versorgung mit häuslicher Krankenpflege (§ 132a SGB V)
Bir sözleşmeyle açılan bakım işletmesi, verdiği hizmetin bir
kısmını faturalayamaz.
Dikkatİki ayrı dünya
Bakım
kasasıyla sözleşme bir dünya; hastalık kasalarıyla yapılan
evde sağlık bakımı sözleşmesi başka bir dünya.
ÖnemliSözleşmeyi kasalar birlikte yapar
Tek tek kasalar değil, eyalet kasa birlikleri ve yedek kasalar
birlikte ve tek biçimde.
Eğitim sözleşme borcudur
Sözleşmenin içeriğine sağlayıcının sürekli eğitim
yükümlülüğü de girer.
Türkiye’de ikili rejim yok
Evde sağlık hizmeti için böyle iki ayrı sözleşme yoktur.
Çalışan meslekler
Pflegefachfrau ·
Heilerziehungspfleger
Aynı ayrımın öteki örnekleri
Heilmittel ·
Hilfsmittel ·
Kasa hekimliği
İki sözleşme, iki kasa
Evde bakım veren bir işletme iki ayrı düzende çalışır: bakım kasasıyla yapılan sözleşme günlük yaşam desteğini kapsar, hastalık kasasıyla yapılan sözleşme ise hekim tarafından yazılan tıbbi bakımı kapsar. İkincisinde yara bakımı, enjeksiyon ve ilaç uygulaması gibi işler yer alır ve bunlar reçeteye bağlıdır. İki sözleşme ayrı ayrı yapılır; biri diğerinin yerine geçmez. Fatura ve belgeler de ayrı düzenlenir, çünkü ödeme yapan kurumlar farklıdır.
Sözleşme nasıl kurulur
Sözleşmeler kasaların birlikte hazırladığı çerçeve önerilere dayanır; işletme bu çerçeveye uygun olduğunu gösterir ve taahhütte bulunur. Personelin sürekli eğitimi bir sözleşme borcudur ve kayıtla gösterilir. Türkiye’de evde sağlık hizmeti kamu tarafından yürütülür ya da özel kuruluşlarca verilir; sağlık ile bakım için iki ayrı sözleşme düzeni bulunmaz. Bu yüzden Almanya’da işletme kuracak biri için ilk adım, hangi hizmetlerin verileceğine karar vermektir.
Belgede basılı unvan varyantları
metinde geçen: häusliche Krankenpflege · Rahmenempfehlungen · Landesverbände der Krankenkassen und die Ersatzkassen · Verpflichtung der Leistungserbringer zur Fortbildung
Mevzuat adı ve yılı
Sozialgesetzbuch Fünftes Buch § 132a; kanun 20.12.1988 tarihli kanunun 1. maddesidir (BGBl. I S. 2477, 2482)
Çevirinizi kim yapmalı
Makama göre değişir — sayfada açıkça anlatılır
Türkiye’deki karşılığı
Türkiye’de evde sağlık hizmeti kamu tarafından yürütülür ya da özel kuruluşlarca verilir; sağlık ve bakım için iki ayrı sözleşme rejimi yoktur.
Bilinen uyuşmazlık
Almanya’da “Pflegedienst” denen işletme İKİ AYRI DÜNYADA çalışır ve iki ayrı sözleşme gerektirir: bakım kasasıyla yapılan bakım sözleşmesi bir dünya, hastalık kasalarıyla yapılan EVDE SAĞLIK BAKIMI sözleşmesi başka bir dünyadır. Yalnız birini alan işletme, verdiği hizmetlerin bir kısmını faturalayamaz — Türk girişimcinin en pahalı hatalarından biri budur. İkinci fark sözleşmenin tarafındadır: sözleşmeyi tek tek kasalar değil eyalet kasa birlikleri ve yedek kasalar BİRLİKTE VE TEK BİÇİMDE yapar. Üçüncüsü: sözleşmenin içeriğine fiyat ve faturalama yanında sağlayıcının SÜREKLİ EĞİTİM yükümlülüğü de girer, yani eğitim bir tercih değil sözleşme borcudur. Türkiye’de evde sağlık hizmeti için böyle ikili bir sözleşme rejimi yoktur.
Mevzuat dayanağı (kaynaktan derlendi)
§ 132a Abs. 1 SGB V: „Der Spitzenverband Bund der Krankenkassen und die für die Wahrnehmung der Interessen von Pflegediensten maßgeblichen Spitzenorganisationen auf Bundesebene haben … gemeinsam Rahmenempfehlungen über die einheitliche und flächendeckende Versorgung mit häuslicher Krankenpflege abzugeben.“ Absatz 4 Satz 1: „Über die Einzelheiten der Versorgung mit häuslicher Krankenpflege, über die Preise und deren Abrechnung und die Verpflichtung der Leistungserbringer zur Fortbildung schließen die Landesverbände der Krankenkassen und die Ersatzkassen gemeinsam und einheitlich Verträge mit den Leistungserbringern.“ Fünftes Buch Sozialgesetzbuch, Artikel 1 des Gesetzes vom 20. Dezember 1988 (BGBl. I S. 2477, 2482).